在這樣一個崇尚個性化的時代，不僅僅服裝等行業(yè)愈加尊崇定制化，就連辦公室家具行業(yè)其定制需求也越來越大。企業(yè)在打造辦公場所的時候不僅僅追求其實用性，在個性化的打造上更多的企業(yè)也是樂見其成。這一現(xiàn)象出現(xiàn)的原因就是現(xiàn)代化辦公觀念的普及，現(xiàn)在企業(yè)工作環(huán)境正在改變，員工對于企業(yè)環(huán)境的訴求也越來越高，企業(yè)定制辦公室家具勢在必行。

1 個性化定制辦公家具提升員工的歸屬感

歸屬感是企業(yè)凝聚人心的基礎(chǔ)，只有讓員工對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感才能確保員工在工作上付出100%的努力，在相同的工作時間發(fā)揮出最大的工作效率，讓員工產(chǎn)生歸屬感不僅僅在薪資待遇以及企業(yè)文化的潛移默化的植入，企業(yè)辦公環(huán)境也是讓員工產(chǎn)生歸屬感的重要因素。試想，一個環(huán)境臟亂差的辦公室如何讓員工產(chǎn)生歸屬感呢？而一個個性化舒適的辦公場所讓員工在良好的心情環(huán)境下工作，對于員工歸屬感的打造其效果不言而喻。

2 定制辦公室家具更為高端 有助于企業(yè)形象建立

企業(yè)形象的建立對于員工歸屬感建立有著潛移默化的作用，畢竟企業(yè)形象較高的公司員工在其中工作會更有“面子”，這是一個很實際的問題。一家小型皮包公司員工的流動性肯定要大于一個擁有體面辦公環(huán)境的正規(guī)公司。由此可見，良好的辦公化境以及配備高端辦公家具會使企業(yè)形象更為良好，對于員工工作的穩(wěn)定程度有著深遠的影響，更能幫助企業(yè)留住高端人才。

以上兩點僅是筆者的愚見，但是事實確實證明，高端定制辦公室家具在營造辦公環(huán)境中所起到的作用毋庸置疑，其對于員工工作效率的影響以及歸屬感的建立作用不容忽視。